Aktuelles aus den Recura Einrichtungen
Information für Patientinnen und Patienten des MVZ Beelitz-Heilstätten
Derzeit findet kein Praxisbetrieb im MVZ Beelitz-Heilstätten statt.
CuraSwing – Die App, die MEHR SCHWUNG bringt!
Eines unserer Forschungsprojekte (gefördert von der Deutschen Parkinsonvereinigung e.V.) befasst sich derzeit mit dem therapeutischen Nutzen von sensorbasiertem interaktivem Musik-Feedback.
Chefarzt im ehrenamtlichen Einsatz in Bolivien
Auch dieses Jahr hatten wir unseren Chefarzt Dr. med. Jens Kraßler wieder für seinen ehrenamtlichen Einsatz in Tarija (Bolivien) freigestellt. Über Interplast Germany e.V. war er vor Ort, um kleine un...
Berufskundeunterricht praxisnah vermitteln
Berufskundeunterricht mal anders. Ziel war es die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen im Gesundheitswesen hervorzuheben.
Projekttage in der Recura Akademie
4 Tage lang fand ein Improtheater für die Heilerziehungspfleger:innen in der Akademie statt.
Recura ist zum wiederholten Mal von den renommierten Magazinen FOCUS und FOCUS MONEY zu „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben 2020“ in der Sparte Sozial- und Gesundheitsunternehmen ernannt worden. Der privat geführte Unternehmensverbund liegt in diesem Jahr wieder auf dem ersten Platz. Bereits 2018 belegte Recura den Spitzenrang. Damit werden die bestmöglichen Bedingungen für den beruflichen Nachwuchs in der Gesundheitsbranche bei Recura noch einmal mehr durch eine externe Fachjury bestätigt.
Derzeit werden in den Recura Kliniken insgesamt 280 Auszubildende in verschiedenen Berufen auf die Arbeit in der Gesundheitsbranche vorbereitet. Ausgebildet werden unter anderem Pflegefachkräfte*, Physiotherapeuten*, Erzieher*, Kaufmänner im Gesundheitswesen* sowie Kaufmänner für Bürokommunikation*. Die Auszubildenden profitieren in den Recura Unternehmen von einer eng verzahnten Abstimmung zwischen Theorie und Praxis, der intensiven Betreuung durch Praxisanleiter und Sozialarbeiter sowie von der kontinuierlichen Einbindung in den Arbeitsalltag. Neunzig Prozent aller Auszubildenden werden nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb des Recura Unternehmensverbundes übernommen.
„Es ist wichtig, den angehenden Fachkräften von morgen eine abwechslungsreiche, interessante und fordernde Berufsausbildung auf fachlich fundierter Basis bieten zu können. Die Begleitung von Auszubildenden während der Lehrzeit kommt von unserer Seite nie zum Stillstand, sondern passt sich sowohl der fachlichen Ausrichtung wie auch den individuellen Bedürfnissen unserer Berufsanfänger an. Eine jahrelange „Blaupause“ ist hier fehl am Platz. Was wir den Auszubildenden heute bieten, erhalten wir - und nicht zuletzt auch unsere Patienten - nachhaltig von ihnen zurück“, betont Personalleiter Tobias Weitzel.
Für die Studie von Focus und Focus Money wurden die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland aus unterschiedlichen Branchen zu ihrer Ausbildungsqualität befragt. Dabei wurden unter anderem Fragestellungen zum Ausbildungserfolg, zum strukturellen Aufbau der Ausbildung sowie zur Ausbildungsquote erfasst. Des Weiteren flossen verschiedene Online-Quellen (Social Listening) in die Bewertung mit ein. Im Ergebnis erhielt der jeweilige Branchensieger, so auch Recura, einen maximalen Score von 100, an dem sich die nachfolgenden Platzierungen orientierten.
Weitere Informationen Recura Ausbildungsangeboten:
www.recura-kliniken.de/karriere/ausbildung/aktuelle-ausbildungsangebote.html
www.akademie-beelitz.de/berufsausbildung/berufsausbildung.html
www.ausbildung.de/unternehmen/recura
(* m/w/d)
Bildquelle: FOCUS MONEY